为持续推动预算绩效管理工作走深走实，并结合2023年干部教育培训计划，市财政局于12月1日组织全市财政系统249名业务骨干开展预算绩效管理案例教学培训。

培训会上，市财政局针对预算绩效管理目前存在的问题，对预算绩效管理中、省政策要求、部门（单位）职责分工和如何强化绩效目标管理进行讲解，强调了绩效目标是预算绩效管理的主线，同时结合绩效案例分享，深入剖析了如何通过绩效目标的审查改进预算管理，控制节约成本，优化公共资源配置，为社会提供更多、更好的公共产品和服务，提高预算资金使用效益。

培训后，参会人员表示对绩效目标审查在“节支”方面的重要作用有了更深的体会，“以案促学”培训方式也更直观的为绩效目标审查提供了思路和易复制的操作路径。

下一步，市财政局将继续做好预算绩效管理案例编制和推广工作，为提升财政干部预算绩效管理业务素质和能力打下坚实基础。